WAS DICH ERWARTET
- Du bist AnsprechpartnerIn für alle Arbeitgeber an Bord und steuerst den Informationsaustausch aller relevanten Stakeholder an Land und auf See rund um das Thema Crew.
- Du hast Lust, das Leben der Crew an Bord unserer beiden Flotten (Mein Schiff sowie Hapag-Lloyd Cruises) nachhaltig zu gestalten und aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
- Du verantwortest die Marke Mein Schiff® Crew und entwickelst unser Employer Branding weiter – inklusive kreativer Steuerung unserer Social Media Kanäle sowie der Entwicklung von Medien und Templates.
- Du initiierst, verbesserst und entwickelst Prozesse, die das Miteinander an Bord stärken – in enger Abstimmung mit externen Partnern und unseren internen Produktbereichen bringst du sie erfolgreich in die Umsetzung.
- Du initiiert und steuerst eigenständig Projekte wie zum Beispiel bei Renovierungsprojekten in den öffentlichen Crewbereichen an Bord.
- Deine kreative Seite bringst du beim Design einzigartiger Merchandising-Artikel für unsere Crew zum Ausdruck – mit Gespür für Stil und Identität.
- Als Schnittstelle zwischen Crew und Landorganisation übersetzt du die Crew-Anforderungen in beide Richtungen und treibst die Weiterentwicklung unserer internen Zusammenarbeit voran – mit Kommunikation, die trifft.
WONACH WIR SUCHEN
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Tourismus / Schifffahrt / Personal oder in ähnlich relevanten Bereichen
- Du bringst Berufserfahrung mit, optimalerweise sogar aus der Kreuzfahrtbranche oder von Bord eines Kreuzfahrtschiffes
- Du kombinierst kreative Ideen mit strukturiertem Arbeiten – ob beim Entwickeln von Social Media Content oder beim Umgang mit Excel & Co.
- Du hast ein gutes Gespür für klare Kommunikation und bereitest Informationen, Übersichten und Dokumente verständlich und zielgruppengerecht auf
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst voraus und treibst deine Themen mit Initiative und Drive voran
- Du bist durchsetzungsstark, zuverlässig und diskret – und weißt, wann Empathie und wann Klarheit gefragt sind
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Vor allem: Du bist kommunikativ, offen und ein echter Teamplayer
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine spantgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hrtuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
