Nuestra compañía
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
La Misión del Puesto:
La misión del puesto consiste en realizar y garantizar la correcta ejecución de las tareas y trabajos del área de Programación de Reparación de Motores, alineada con el TMAJ de la sección y el equipo para que se consigan los objetivos establecidos bajo los estándares de seguridad, calidad y operación establecidos en cada momento.
Funciones del puesto
Consiste en el desarrollo de las tareas del equipo de Programación de la Reparación, en conjunto con los distintos equipos del taller de Motores y MRO, siempre cumpliendo con la normativa de calidad existente.
Las funciones específicas de la sección son:
Creación de órdenes de trabajo.
Gestión de Rechazos de Rutina.
Gestión de material (solicitud, extracción y entrega)
Proporcionar estimadas de fin de reparación
Gestión de Insitus
Gestión de piezas sueltas
Gestión de trabajos de otras direcciones
Gestión de No Conformidades
Gestión de Estudios de Ingeniería
Seguimiento prioridades
Gestión de trabajos en ala
Control del WIP
Gestión de Bitácora
Gestión de re-certficaciones de piezas
Gestión de stocks en ERP
Elaboración Reportes y Comunicaciones
Formación, habilidades y experiencia
Formación: FP Grado Superior en Informática, Automoción, Aeronáutica o cualquier formación profesional de grado superior que se adapte a las necesidades del puesto.
Conocimientos técnicos en herramientas informáticas
Experiencia en paquete Microsoft Office (Excel, Visual Basic, Word y Powerpoint)
Capacidad de interlocución, empatía, comunicación y análisis.
Habilidades de trabajo en equipo y especial observancia de procedimientos en vigor
Conocimientos básicos en el idioma inglés técnico.
Se valorará conocimientos en SAP.
Competencias
Enfocado a la excelencia y resultados.
Toma de decisiones.
Colaboración transversal con otras áreas.
Características personales y de gestión:
Alta capacidad de trabajo en equipo.
Alta capacidad de responsabilidad.
Visión crítica y rigurosidad en el ejercicio de su profesión.
Iniciativa, determinación y proactividad.
Compromiso con la actividad a realizar y con el equipo.
Se valorará:
Experiencia en entornos industriales
Experiencia en áreas de Planificación/Programación.
Experiencia en la toma de decisiones técnicas.
Conocimiento y uso de metodología Lean.
Conocimientos de Inglés a nivel interpretación técnica de documentación
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
- Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.
